一、招聘計(jì)劃及崗位
　　根據(jù)公司運(yùn)營生產(chǎn)需要，計(jì)劃招聘公交車駕駛員30人。
二、招聘條件
　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛公交事業(yè)，服從公司統(tǒng)一調(diào)配。
　　2.遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄，無吸毒行為記錄，無酗酒、賭博等不良嗜好。
　　3.年齡在1978年4月1日以后出生的，具有中專（高中）及以上學(xué)歷。
　　4.持有公安機(jī)關(guān)核發(fā)的準(zhǔn)駕車型為A1、A1A2或A3的機(jī)動(dòng)車駕駛證，三年內(nèi)無重大以上交通責(zé)任事故，最近連續(xù)三個(gè)記分周期內(nèi)無滿分記錄。
　　5.身心健康，無危及行車安全的慢性疾病、傳染性疾病、癲癇病、精神病、色盲、色弱等疾病史，無紋身，服務(wù)形象好，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，具備崗位相適應(yīng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
三、報(bào)名、審查
　?。ㄒ唬﹫?bào)名
　　報(bào)名地址：東營市公交公司人?？?。
　　報(bào)名時(shí)間：2023年2月25日--2023年3月3日
　　查詢時(shí)間：2023年3月5日--2023年3月6日
　　咨詢電話：0546-8306890
　　招聘郵箱：dygjrbgl@163.com
　　應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。有惡意填寫報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
　?。ǘ彶?br/>　　應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證、駕駛證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書等資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、面試、聘用資格。
四、理論和道路考試
　　理論考試內(nèi)容：道路交通安全法、車輛機(jī)械故障處置、運(yùn)營服務(wù)規(guī)定等。
　　道路考試內(nèi)容：道路駕駛技術(shù)。
五、面試
　　按理論和道路考試合格人數(shù)確定參加面試考試的人數(shù)。詢問駕駛員有關(guān)駕駛經(jīng)歷從業(yè)情況和個(gè)人家庭情況，考察應(yīng)聘人員的儀表風(fēng)度、口頭表達(dá)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、求職動(dòng)機(jī)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。
六、考察
　　考察工作根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、駕駛能力、應(yīng)聘人員有無吸毒、違法犯罪史，近三年內(nèi)是否發(fā)生過重大交通事故等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。問題未查清的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并撰寫考察材料。
七、體檢
　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理；他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等行為的，體檢結(jié)果無效，給予取消聘用資格的處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
八、公示聘用
　　對(duì)擬聘用人員在東營公交網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示5天。公示期滿符合條件的，提交公司黨委會(huì)研究后，簽訂固定期限勞動(dòng)合同，合同期限 5年。
九、工資福利待遇
　　1.公司按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療（生育）、失業(yè)、工傷五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；
　　2.工資7000元左右，根據(jù)出勤、工作量和崗位績效綜合計(jì)發(fā)，上不封頂，多勞多得。
十、其他
　　公司人?？啤踩凭唧w負(fù)責(zé)招聘工作。
　　聯(lián)系電話：0546-8306890
　　公司網(wǎng)址：http://m.tk360.com.cn
　　理論和道路考試：考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

東營市公交公司 

2023年2月21日